Lärare med ferietjänst?
Som förtroendevald för Lärarförbundet får jag ofta frågor kring lärares arbetstid, senast i tisdags besökte jag medlemmar för att diskutera avtalets intentioner och skrivelser kring arbetstid. Uppdelningen av årsarbetstiden i reglerad arbetstid och förtroendearbetstid är ofta en källa till förvirrig och tolkning såväl hos enskilda lärare som hos skolledningen och många gånger kan det bli en källa till konflikt på arbetsplatser. Men det behöver inte vara så krångligt egentligen. Vårt avtal HÖK 12 beskriver vad som gäller, här är de stora dragen...
- Du som har ferieanställning har en årsarbetstid på i genomsnitt 1767 timmar. Det motsvarar samma arbetstid som övriga heltidsanstälda kommunaltjänstemän har. Arbetstiden är utlagd under två terminer med semester och ferier när eleverna har sommarlov.
- Av den totala årsarbetstiden är 1360 timmar reglerad arbetstid som ska förläggas till högst 194 arbetsdagar då man står till arbetsgivarens förfogande. Övrig tid är så kallad förtroendearbetstid.
- För att arbetstiden ska vara i balans finns en bestämmelse om att läsåret ska delas in i tre verksamhetsperioder. Inom dessa ska arbetsbelastningen vara så jämnt fördelad som möjligt.
- Du har rätt till ett arbetstidsschema som visar när arbetstiden börjar och slutar, och som visar när du har rast och paus.
- Inom den reglerade arbetstiden ska de flesta arbetsuppgifterna rymmas.
- Din chef kan inte skjuta uppgifter som ska rymmas inom den reglerade arbetstiden till förtroendetiden.
Vill du ha stöd och hjälp, eller veta mer om vad avtalet säger om arbetstid? Hör av dig till kansliet. Lärarförbundet besöker gärna din arbetsplats för att berätta mer.